Etimologia e História de unhuman

Meados do século XV, humain, humaigne, que significa "humano", vem do francês antigo humain, umain (adjetivo) e se refere a algo "pertencente ao homem" (século XII). Essa palavra tem raízes no latim humanus, que também significa "humano" e abrange conceitos como "humano, filantrópico, gentil, educado, civilizado". Parte dessa origem remete ao Proto-Indo-Europeu (PIE) *(dh)ghomon-, que pode ser traduzido literalmente como "terrestre, ser da terra", em oposição aos deuses (derivado da raiz *dhghem-, que significa "terra"). No entanto, não há um consenso claro sobre as mudanças sonoras que levaram a essa evolução. Um exemplo comparativo é o hebraico adam, que significa "homem" e vem de adamah, que significa "terra". É cognato do lituano antigo žmuo (acusativo žmuni), que também significa "homem, pessoa do sexo masculino".

Human interest (interesse humano) surgiu em 1779. O termo Human rights (direitos humanos) já era usado na década de 1650, enquanto human being (ser humano) apareceu na década de 1670.

"Maldito pelo amor hereditário ao dinheiro,
"Eu odeio todos os seres humanos, exceto a mim mesmo;
"Complico a vida da minha esposa, porque ela provou,
"Coitada!—não é rica o suficiente para ser amada."

["The Diaboliad, A Poem Dedicated to the Worst Man in His Majesty's Dominions," 1677] 

Human comedy (comédia humana), que se refere ao "conjunto das atividades humanas", é uma tradução do francês comédie humaine (Balzac). Para mais detalhes, consulte comedy. O termo Human relations (relações humanas) surgiu na década de 1640, inicialmente para descrever a "interação e conexão entre pessoas". Em 1916, passou a designar um departamento dentro de empresas modernas, embora já estivesse sendo utilizado desde cerca de 1912 em debates sobre a indústria contemporânea.

Mais do que nunca, talvez, o gerente bem-sucedido precisa ser um observador atento dos homens e de seus processos psicológicos. Com o aumento constante da inteligência, a crescente complexidade das relações pessoais e a tendência do público em se interessar por questões industriais, o elemento humano na gestão de fábricas se torna cada vez mais importante. Nenhum sistema de gestão pode ser eficaz se não levar esse fator em consideração. [Dexter S. Kimball, "Principles of Industrial Organization," N.Y., 1913]

 Human resources (recursos humanos) foi documentado em 1907, no inglês americano, aparentemente entre grupos de cristãos sociais, e se baseava na expressão natural resources (recursos naturais). O termo passou a designar um departamento de gestão de pessoal em governos ou empresas a partir de 1977.

O prefixo de negação, em inglês antigo un-, vem do proto-germânico *un- (também presente no antigo saxão, frísio, alto alemão, alemão moderno un-, gótico un-, holandês on-), que se origina do proto-indo-europeu *n- (raiz de palavras como o sânscrito a-, an- "não", grego a-, an-, antigo irlandês an-, latim in-). É uma forma combinada da raiz *ne- do proto-indo-europeu, que significa "não".

Esse é o prefixo mais prolífico do inglês, amplamente utilizado no inglês antigo, onde forma mais de mil compostos. Ele disputa com o cognato derivado do latim in- (1) o direito de negar certas palavras (indigestable/undigestable, etc.). Embora ambos possam ser usados juntos para indicar nuances de significado (unfamous/infamous), geralmente não são.

Frequentemente, o prefixo tem um tom eufemístico (untruth para "uma mentira") ou enfático, especialmente quando sugere uma ideia de despojamento ou liberação: unpeel "descascar"; unpick "abrir (uma fechadura) com ferramentas de ladrão"; unloose para "afrouxar".

Ele também pode transformar frases em palavras, como em uncalled-for, por volta de 1600; undreamed-of, década de 1630. Fuller (1661) usa unbooklearned. Uma descrição de um testamento legal do século XV menciona unawaydoable; Ben Jonson escreve un-in-one-breath-utterable. A palavra uncome-at-able aparece por volta da década de 1690 em Congreve, sendo criticada por Samuel Johnson no século XVIII e por Fowler no século XX ("A palavra, sem dúvida, tinha, há dois ou três séculos, um ar ousado e desafiador em relação à gramática; isso há muito se evaporou; não serve para nada que 'inacessível' não sirva...").

Mas a prática continuou; unlawlearned (Bentham, 1810), unlayholdable (1860); unputdownable, referindo-se a um livro, surge em 1947; unpindownable, em 1966. Também podemos comparar com put-up-able-with (1812). Como prefixo em telegraphese, substituindo not para economizar uma palavra, é atestado em 1936.

Dada a variedade de usos possíveis e a necessidade de expressões negativas, o número de palavras formadas com un- em inglês é quase infinito. O fato de algumas serem usadas e outras nunca serem empregadas deve-se ao capricho dos autores.

Os editores de dicionários notaram isso desde o século XVIII, mas também exageraram na lista. O "New and Complete Dictionary of the English Language" de John Ash (1775) tem muitas páginas com entradas de un- em uma linha; entre uma dúzia de entradas consecutivas estão unhaggled, unhaired, unhalooed, unhaltering (adjetivo), unhaltering (substantivo), que o OED (1989) observa serem "obviamente fabricadas para esse propósito" e algumas aparecem em outros textos apenas décadas depois, se é que aparecem. (Ash foi vindicado.)