Herkunft und Geschichte von employment

Zu Beginn des 15. Jahrhunderts bedeutete das Wort „etwas einem bestimmten Zweck widmen oder anwenden; etwas ausgeben oder verbringen“. Es stammt aus dem Altfranzösischen emploiier (12. Jahrhundert), was so viel wie „gebrauchen, anwenden; vermehren; verwickeln; widmen“ bedeutet. Dieses wiederum leitet sich vom Lateinischen implicare ab, was „umfalten, einbeziehen, verbunden sein, vereinen, assoziieren“ bedeutet. Es setzt sich aus einer assimilierten Form von in- (abgeleitet von der indogermanischen Wurzel *en, was „in“ bedeutet) und plicare zusammen, was „falten“ heißt (abgeleitet von der indogermanischen Wurzel *plek-, die „flechten“ bedeutet).

Das Wort Imply, das dieselbe Wurzel hat, behält mehr von der ursprünglichen Bedeutung. Der Sinn von „einstellen, engagieren“ taucht erstmals in den 1580er Jahren im Englischen auf. Er entwickelte sich aus der Bedeutung „in ein bestimmtes Vorhaben einbeziehen“, die im Spätlateinischen entstand. Verwandte Begriffe sind: Employed, employing, employable.

"Fehlanwendung, Missbrauch," 1590er Jahre, gebildet aus mis- (1) "schlecht, falsch" + employment.