Étymologie et Histoire de firm

Au début du 15e siècle, le mot affirmacioun désigne une "affirmation selon laquelle quelque chose est vrai." Il provient du vieux français afermacion, qui signifie "confirmation" et date du 14e siècle. Ce terme trouve ses racines dans le latin affirmationem (au nominatif affirmatio), qui se traduit par "une affirmation, une assurance solide." C'est un nom d'action dérivé du participe passé de affirmare, signifiant "rendre stable, renforcer, confirmer." Ce verbe latin est lui-même composé de ad, qui signifie "vers" (voir ad-), et de firmare, qui veut dire "renforcer, rendre ferme." Ce dernier provient de firmus, signifiant "fort" (voir firm (adj.)).

Dans le domaine juridique, le terme est utilisé pour désigner l'alternative à l'assermentation pour les objecteurs de conscience, comme les Quakers ou les Moraviens. Son utilisation dans ce sens est attestée depuis les années 1690. Il est important de noter que si une affirmation est fausse, elle entraîne la même peine que le parjure.

« répondre par l'affirmative », milieu du 15e siècle, issu de l'usage en logique. Provient du vieux français affirmatif, plus tôt afirmatif (13e siècle), lui-même dérivé du latin affirmativus, formé à partir de affirmat-, la racine du participe passé de affirmare, qui signifie « rendre stable, renforcer, confirmer ». Ce verbe se compose de ad, qui signifie « vers » (voir ad-), et de firmare, qui veut dire « renforcer, rendre solide », lui-même issu de firmus, signifiant « fort » (voir firm (adj.)).

En tant que nom, utilisé dès le début du 15e siècle pour désigner « ce qui affirme ou déclare quelque chose ». En anglais américain, l'expression affirmative action désignant « l'effort positif ou correctif des employeurs pour prévenir la discrimination dans l'embauche ou la promotion » est attestée depuis 1935, notamment dans le contexte des syndicats (comme la réintégration des membres licenciés, etc.). Le sens spécifique lié à la race apparaît en 1961, et à la fin des années 1970, l'expression évolue vers des méthodes proactives telles que les quotas d'embauche. En lien : Affirmatively.